informations générales
Seine-Saint-Denis
1 poste à pourvoir:
Nous recrutons pour notre client final; le ministère des armées conducteur(trice) de travaux de réseaux électriques débutants (tes) acceptés (ées) : les missions seront les suivantes:
Fiche de Poste : Conducteur de Travaux
Titre du poste : Conducteur de Travaux -
Localisation :
Siège Social 93200 SAINT DENIS
Intervention sur chantier : Ile de France
Type de contrat :
CDI - Création de poste - Responsable hiérarchique :Président et Directeur Général
Description du poste : Le Conducteur de Travaux est un chef d'orchestre clé dans la gestion et la supervision des chantiers. Il est responsable de l'ensemble des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en passant par le suivi technique et logistique. Il doit être capable d'apporter des solutions aux problèmes rencontrés, d'anticiper les besoins des chantiers, et de coordonner les équipes avec rigueur et leadership.
Missions principales :
1. Gestion et suivi des chantiers :
o Cheminement et tirage de câbles cuivre : Maitrise du processus de tirage de câbles, soit en l'effectuant personnellement, soit en déléguant et supervisant les équipes.
o Lecture et gestion des plans : Connaissance approfondie des plans et schémas techniques ; gestion et mise à jour des plans au fil du chantier.
o Visites régulières de chantier : S'assurer du bon déroulement des opérations, être présent sur le terrain, superviser et vérifier l'avancée des travaux.
o Réunions de chantier : Préparer et animer des réunions régulières avec les équipes et les parties prenantes (clients, architectes, etc.).
o Gestion des matériels : Préparer, anticiper et commander le matériel nécessaire pour chaque phase du chantier ; veiller à la bonne utilisation et au soin du matériel.
o Suivi des équipes : Encadrer les équipes avec rigueur et bienveillance, en étant capable d'intervenir à tout moment pour s'assurer du respect des plannings et de la qualité des travaux.
2. Management et leadership :
o Coordination des équipes : Donner la cadence, maintenir un suivi strict et méthodique, être exemplaire dans la gestion des hommes et des femmes sur le terrain.
o Capacité d'initiative : Être proactif, proposer des solutions innovantes et anticiper les besoins futurs du chantier.
o Main de fer dans un gant de velours : Capacité à gérer fermement les équipes tout en restant diplomatique et juste.
3. Objectifs opérationnels :
o Optimisation de la rentabilité des chantiers : Suivi des coûts et de la rentabilité des opérations.
o Fluidification des opérations : Faciliter la coordination entre les différentes équipes et phases du chantier afin d'optimiser les délais et les coûts.
o Gestion des plannings : Élaborer et suivre un planning détaillé de l'ensemble des travaux.
4. Relation client :
o Présentation professionnelle : Assurer une présentation parfaite des projets au client (documents, tests, plans, etc.).
o Communication fluide et efficace : Entretenir une relation de confiance avec les clients, leur présenter les avancées du chantier et répondre à leurs besoins.
Compétences techniques requises :
- Lecture des plans et schémas techniques (indispensable).
- Maîtrise des outils informatiques :
o Excel, PowerPoint, Reporting quotidien de l'avancé des chantiers
o Outils spécifiques (linkware, visio.)
- Connaissances techniques en tirage de câbles cuivre et autres opérations de gros œuvre.
- Gestion des chaînes de liaison avant, pendant et après le chantier.
Compétences comportementales :
- Rigueur et exemplarité : Une discipline irréprochable est attendue dans la gestion des tâches et des équipes.
- Capacité d'adaptation : S'adapter aux spécificités de l'entreprise et de chaque chantier.
- Leadership naturel : Capacité à diriger des équipes, à prendre des décisions fermes
Attention, les candidats devront satisfaire aux exigences du cadre d'emploi du ministère des armées!
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Fiche de Poste : Conducteur de Travaux
Titre du poste : Conducteur de Travaux -
Localisation :
Siège Social 93200 SAINT DENIS
Intervention sur chantier : Ile de France
Type de contrat :
CDI - Création de poste - Responsable hiérarchique :Président et Directeur Général
Description du poste : Le Conducteur de Travaux est un chef d'orchestre clé dans la gestion et la supervision des chantiers. Il est responsable de l'ensemble des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en passant par le suivi technique et logistique. Il doit être capable d'apporter des solutions aux problèmes rencontrés, d'anticiper les besoins des chantiers, et de coordonner les équipes avec rigueur et leadership.
Missions principales :
1. Gestion et suivi des chantiers :
o Cheminement et tirage de câbles cuivre : Maitrise du processus de tirage de câbles, soit en l'effectuant personnellement, soit en déléguant et supervisant les équipes.
o Lecture et gestion des plans : Connaissance approfondie des plans et schémas techniques ; gestion et mise à jour des plans au fil du chantier.
o Visites régulières de chantier : S'assurer du bon déroulement des opérations, être présent sur le terrain, superviser et vérifier l'avancée des travaux.
o Réunions de chantier : Préparer et animer des réunions régulières avec les équipes et les parties prenantes (clients, architectes, etc.).
o Gestion des matériels : Préparer, anticiper et commander le matériel nécessaire pour chaque phase du chantier ; veiller à la bonne utilisation et au soin du matériel.
o Suivi des équipes : Encadrer les équipes avec rigueur et bienveillance, en étant capable d'intervenir à tout moment pour s'assurer du respect des plannings et de la qualité des travaux.
2. Management et leadership :
o Coordination des équipes : Donner la cadence, maintenir un suivi strict et méthodique, être exemplaire dans la gestion des hommes et des femmes sur le terrain.
o Capacité d'initiative : Être proactif, proposer des solutions innovantes et anticiper les besoins futurs du chantier.
o Main de fer dans un gant de velours : Capacité à gérer fermement les équipes tout en restant diplomatique et juste.
3. Objectifs opérationnels :
o Optimisation de la rentabilité des chantiers : Suivi des coûts et de la rentabilité des opérations.
o Fluidification des opérations : Faciliter la coordination entre les différentes équipes et phases du chantier afin d'optimiser les délais et les coûts.
o Gestion des plannings : Élaborer et suivre un planning détaillé de l'ensemble des travaux.
4. Relation client :
o Présentation professionnelle : Assurer une présentation parfaite des projets au client (documents, tests, plans, etc.).
o Communication fluide et efficace : Entretenir une relation de confiance avec les clients, leur présenter les avancées du chantier et répondre à leurs besoins.
Compétences techniques requises :
- Lecture des plans et schémas techniques (indispensable).
- Maîtrise des outils informatiques :
o Excel, PowerPoint, Reporting quotidien de l'avancé des chantiers
o Outils spécifiques (linkware, visio.)
- Connaissances techniques en tirage de câbles cuivre et autres opérations de gros œuvre.
- Gestion des chaînes de liaison avant, pendant et après le chantier.
Compétences comportementales :
- Rigueur et exemplarité : Une discipline irréprochable est attendue dans la gestion des tâches et des équipes.
- Capacité d'adaptation : S'adapter aux spécificités de l'entreprise et de chaque chantier.
- Leadership naturel : Capacité à diriger des équipes, à prendre des décisions fermes
Attention, les candidats devront satisfaire aux exigences du cadre d'emploi du ministère des armées!
